Законодавство: Закон передбачає рівну винагороду для жінок і чоловіків за працю рівної цінності у країнах Африки

Мовні версії сайту:
Рейтинги та індикатори

Законодавство: Закон передбачає рівну винагороду для жінок і чоловіків за працю рівної цінності у країнах Африки

Рік: Континент:
Для порівняння країн (у таблиці і на карті) використовуються кольору:
 
 Хороші показники;
 
 Середні показники;
 
 Погані показники;
 
 Не беруть участь в рейтингу



Для сортування країн по індикатору натисніть на заголовок таблиці:

№     
Прапор
 

 1 
 1 [?]
 1
 1
 
 1
 3,50
 2 
 1 [?]
 
 1
 1
 1
 3,50
 3 
 1 [?]
 
 1
 
 
 3
 4 
 1 [?]
 1
 1
 
 1
 2,50
 5 
 1 [?]
 
 1
 1
 1
 
 6 
 1 [?]
 1
 1
 
 1
 2,50
 7 
 1 [?]
 1
 1
 1
 1
 
 8 
 1 [?]
 
 1
 
 1
 4
 9 
 1 [?]
 
 1
 1
 1
 3,50
 10 
 1 [?]
 1
 1
 
 
 3
 11 
 1 [?]
 1
 1
 1
 
 3
 12 
 1 [?]
 1
 1
 
 
 3
 13 
 1 [?]
 
 1
 
 1
 
 14 
 1 [?]
 1
 1
 1
 1
 
 15 
 1 [?]
 1
 1
 
 
 3
 16 
 1 [?]
 
 1
 
 1
 
 17 
 1 [?]
 1
 1
 
 1
 3,50
 18 
 1 [?]
 
 1
 
 1
 
 19 
 1 [?]
 
 1
 1
 1
 3
 20 
 1 [?]
 1
 1
 
 
 
 21 
 1 [?]
 1
 1
 1
 1
 4
  
Єгипет
 
 
 1
 
 1
 
  
Бенін
 
 1
 1
 1
 
 3,50
  
Ботсвана
 
 
 1
 1
 1
 
  
Буркіна-Фасо
 
 1
 1
 
 1
 3,50
  
Бурунді
 
 1
 1
 1
 1
 4
  
Габон
 
 
 1
 
 
 
  
Гамбія
 
 
 1
 1
 1
 3,50
  
Гана
 
 
 1
 1
 1
 4
  
Гвінея-Бісау
 
 
 1
 1
 
 2
  
Демократична Республіка Конго
 
 
 1
 
 1
 2,50
  
Еритрея
 
 
 1
 
 
 3
  
Ефіопія
 
 
 1
 1
 1
 3
  
Замбія
 
 
 1
 1
 1
 3
  
Кабо-Верде
 
 
 1
 1
 1
 4
  
Камерун
 
 
 1
 
 
 3
  
Ліберія
 
 
 1
 
 
 3
  
Мавританія
 
 1
 1
 
 
 3,50
  
Мадагаскар
 
 
 1
 1
 1
 4
  
Малі
 
 
 1
 
 1
 2,50
  
Мозамбік
 
 
 1
 1
 
 3,50
  
Нігерія
 
 
 1
 1
 1
 3
  
Південний Судан
 
 
 1
 
 1
 2,50
  
Республіка Конго
 
 
 1
 
 1
 3
  
Руанда
 
 
 1
 1
 1
 4,50
  
Сан-Томе і Прінсіпі
 
 
 1
 1
 
 3
  
Свазіленд
 
 
 1
 
 1
 
  
Сейшельські Острови
 
 
 1
 1
 
 
  
Сенегал
 
 
 1
 1
 
 3,50
  
Судан
 
 
 1
 
 1
 2,50
  
Сьєрра-Леоне
 
 
 1
 1
 1
 3
  
Туніс
 
 
 1
 
 1
 
  
Центральноафриканська Республіка
 
 
 1
 1
 
 2,50