Гендерна рівність в Пакистані

Мовні версії сайту:

Пакистан

Гендерна рівність в Пакистані


Континент: Азії
  
Iso2:PK
  
Iso3:PAK

Для порівняння країн (у таблиці і на карті) використовуються кольору:
 
 Хороші показники;
 
 Середні показники;
 
 Погані показники

Закон передбачає оплачувану або неоплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами

1 [?] (2015)
(за спаданням): 1 місце у світі 179 (100%); 1 місце в Азії 47 (100%)

Існує законодавство про насильство в сім'ї

1 [?] (2015)
(за спаданням): 1 місце у світі 139 (100%); 1 місце в Азії 32 (100%)

Положення про недопущення дискримінації згадується підлогу в Конституції

1 [?] (2015)
(за спаданням): 1 місце у світі 108 (100%); 1 місце в Азії 28 (100%)

Рейтинг ОСПІ гендерної рівності

2,50 1=низький до 6=висока[?] (2015)
(за спаданням): 69 місце у світі 82 (17,07%); 19 місце в Азії 21 (14,29%)
20 % (4 % річних) ↘
min: 2; max: 2,50; max-min: 0,500 (20%); mid: 2,25;
0,250 (10%)

Насильство в сім'ї в Пакистані


Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину, коли вона сперечається з ним

33,70 %[?] (2013)
(за зростанням): 34 місце у світі 44 (25%); 9 місце в Азії 10 (20%)

Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину, коли вона спалює їжу

18,40 %[?] (2013)
(за зростанням): 30 місце у світі 41 (29,27%); 7 місце в Азії 9 (33,33%)

Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину, коли вона йде, не сказавши йому

29,60 %[?] (2013)
(за зростанням): 28 місце у світі 43 (37,21%); 5 місце в Азії 9 (55,56%)

Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину, коли вона нехтує дітьми

31,10 %[?] (2013)
(за зростанням): 24 місце у світі 44 (47,73%); 7 місце в Азії 10 (40%)

Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину, коли вона відмовляється від сексу з ним

30,60 %[?] (2013)
(за зростанням): 32 місце у світі 43 (27,91%); 8 місце в Азії 9 (22,22%)

Жінки, які вважають, що чоловік має право побити свою дружину (%)

42,20 %[?] (2013)
(за зростанням): 57 місце у світі 86 (34,88%); 11 місце в Азії 19 (47,37%)

Співвідношення жінок/чоловіків в робочій силі в Пакистані


Робоча сила

65 361 409 [?] (2014)
(за спаданням): 8 місце у світі 185 (96,22%); 6 місце в Азії 50 (90%)
10,34 % (2,07 % річних) ↘
min: 31 032 083; max: 65 361 409; max-min: 34 329 326 (52,52%); mid: 48 196 746;
17 164 663 (26,26%)

Робоча сила

22,26 [?] (2014)
(за спаданням): 173 місце у світі 185 (7,03%); 39 місце в Азії 50 (24%)
2,85 % (0,570 % річних) ↘
min: 12,22; max: 22,26; max-min: 10,03 (45,08%); mid: 17,24;
5,02 (22,54%)

Робоча сила

77,60 чоловічої[?] (2015)
(за спаданням): 13 місце у світі 185 (93,51%); 12 місце в Азії 50 (78%)
1,00 % (0,200 % річних) ↗
min: 77,60; max: 87,78; max-min: 10,18 (11,59%); mid: 82,69;
-5,09 (-6,56%)

Робоча сила

3,46 чоловічої[?] (2015)
(за спаданням): 13 місце у світі 185 (93,51%); 12 місце в Азії 50 (78%)
4,63 % (0,925 % річних) ↗
min: 3,46; max: 7,18; max-min: 3,72 (51,76%); mid: 5,32;
-1,86 (-53,65%)

Керівництво в Пакистані


Домогосподарства під керівництвом жінок

10,90 [?] (2013)
(за спаданням): 49 місце у світі 51 (5,88%); 11 місце в Азії 12 (16,67%)
2,29 % (0,459 % річних) ↘
min: 7,10; max: 10,90; max-min: 3,80 (34,86%); mid: 9;
1,90 (17,43%)

Жінок-законодавці, старші посадові особи та менеджери

2,97 [?] (2008)
(2010) (за спаданням): 120 місце у світі 120 (0,833%); 37 місце в Азії 37 (2,70%)
29,36 % (5,87 % річних) ↘
min: 2,10; max: 3,46; max-min: 1,37 (39,47%); mid: 2,78;
0,189 (6,37%)

Частка місць у національних парламентах, зайнятих жінками

20,60 %[?] (2016)
(за спаданням): 84 місце у світі 189 (56,08%); 14 місце в Азії 46 (71,74%)
7,77 % (1,55 % річних) ↗
min: 2,30; max: 22,50; max-min: 20,20 (89,78%); mid: 12,40;
8,20 (39,81%)

Фірми з жінками в складі власників

11,80 % фірм[?] (2013)
(за спаданням): 98 місце у світі 111 (12,61%); 26 місце в Азії 33 (24,24%)
21,61 % (4,32 % річних) ↘
min: 6,70; max: 11,80; max-min: 5,10 (43,22%); mid: 9,25;
2,55 (21,61%)

Частка фірм з жінкою топ-менеджером

6 % фірм[?] (2013)
(за спаданням): 100 місце у світі 113 (12,39%); 24 місце в Азії 32 (28,13%)