Гендерна рівність в Бельгії
Континент: Європа
Iso2:BE
Iso3:BEL
Для порівняння країн (у таблиці і на карті) використовуються кольору:
Хороші показники;
Середні показники;
Погані показники
Законодавство в Бельгії
Закон передбачає рівну винагороду для жінок і чоловіків за працю рівної цінності
Закон передбачає заборону дискримінації за ознакою статі при наймі на роботу
Закон передбачає оплачувану або неоплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами
Співвідношення жінок/чоловіків в робочій силі в Бельгії
Робоча сила
(за спаданням):
83 місце у світі 185 (55,68 %);
14 місце в Європі 40 (67,50 %)
1,77 % (0,354 % річних) ↘
min: 3 953 454 ; max: 4 975 258 ; max-min: 1 021 804 (20,54 %); mid: 4 464 356 ;
510 902 (10,27 %)
Робоча сила
(за спаданням):
71 місце у світі 185 (62,16 %);
22 місце в Європі 40 (47,50 %)
0,797 % (0,159 % річних) ↘
min: 39,04 ; max: 45,78 ; max-min: 6,75 (14,74 %); mid: 42,41 ;
3,37 (7,37 %)
Робоча сила
(за спаданням):
115 місце у світі 185 (38,38 %);
19 місце в Європі 40 (55 %)
0,762 % (0,152 % річних) ↗
min: 54,17 ; max: 60,96 ; max-min: 6,80 (11,15 %); mid: 57,57 ;
-3,40 (-6,27 %)
Робоча сила
(за спаданням):
115 місце у світі 185 (38,38 %);
19 місце в Європі 40 (55 %)
1,68 % (0,336 % річних) ↗
min: 1,18 ; max: 1,56 ; max-min: 0,380 (24,32 %); mid: 1,37 ;
-0,190 (-16,07 %)
Жінок-законодавці, старші посадові особи та менеджери
(за спаданням):
68 місце у світі 78 (14,10 %);
33 місце в Європі 36 (11,11 %)
13,99 % (2,80 % річних) ↗
min: 29,00 ; max: 34,10 ; max-min: 5,10 (14,95 %); mid: 31,55 ;
-1,64 (-5,47 %)